Perfil competitivo de los gerentes de las pymes de Manizales en los sectores de inyección de plástico y metalmecánica

Abstract

Este trabajo de grado se realiza con el objetivo de efectuar un estudio empresarial a los diferentes gerentes de las empresas PYMES de la ciudad de Manizales, en los sectores de metalmecánica y plásticos, con el fin de encontrar las competencias más adecuadas de cada gerente y así formar un perfil apropiado para la buena gestión de sus empresas. El trabajo surge a partir de la necesidad de que Manizales es una ciudad industrial donde la mayoría de sus empresas e industrias son PYMES, por lo cual un estudio de esta índole sería de gran ayuda para que los gerentes de estas empresas, vean una oportunidad de mejora en el fortalecimiento de sus competencias más débiles y continúen en mejora con sus fortalezas sobresalientes. Se realiza entonces un análisis de las competencias basado en los factores y sus variables que propone la herramienta creada para el desarrollo de este proyecto. Dicha herramienta es una encuesta en donde se evaluará el nivel de las competencias de por lo menos 30 gerentes, 15 del sector de plásticos y 15 del sector de metalmecánica. Posteriormente se realizará el análisis de los resultados de las encuestas deduciendo el perfil apropiado para los sectores industriales antes mencionados, y por último se tabulan todos los datos para efectuar el análisis e interpretación y las conclusiones del proyecto