La asociación sindical : análisis de viabilidad en las empresas usuarias de servicios temporales

Abstract

Las Empresas de Servicios Temporales constituyen una figura jurídica que condiciona la forma de vinculación de los trabajadores en Colombia, pues su operatividad permite la prestación de servicios por parte de uno o más de sus trabajadores en otras empresas, denominados “trabajadores en misión” ; donde la empresa que goza del servicio ejerce potestad de subordinación frente a estos trabajadores, no en derecho propio sino en virtud de la delegación o representación de la Empresa de Servicios Temporales (en adelante EST). Si bien esta figura está llamada a beneficiar los constantes cambios en la economía y las tendencias del mercado laboral, comporta una serie de dificultades jurídicas para los trabajadores en misión. Al respecto, uno de los tópicos que más puede generar preocupación es la protección del derecho a la asociación sindical, como quiera que si bien existe una relación comercial entre la empresa usuaria y la empresa de servicios temporales, no se predica la existencia de relación laboral entre los colaboradores en misión y las empresas usuarias, lo que limita la vinculación de estos colaboradores a los sindicatos de esta últimas.