Análisis de los requisitos establecidos por la sala laboral de la corte suprema de justicia desde el año 2010 hasta junio de 2019, para condenar al pago pleno de perjuicios en el marco de la culpa patronal
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En el presente trabajo se expone un análisis de las sentencias sobre culpa patronal de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia desde el 2010 hasta el 2019, con el fin de establecer los requisitos esenciales de responsabilidad para condenar a un empleador a los perjuicios causados en un accidente o enfermedad de origen laboral.
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