Programa de bienestar y desarrollo personal en la empresa Univer Plus y Univer Ltda

Abstract

El presente trabajo de grado el cual es el equivalente al esfuerzo realizado durante los pasados seis meses en modalidad de pasante de psicología en la empresa Univer plus y Univer Ltda. Este proyecto se direcciona hacia el diseño e implementación de un Programa de Bienestar que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida personal y familiar de los colaboradores además de cumplir con las indicaciones legales. Este proceso se orienta bajo el objetivo principal de Implementar un programa de bienestar que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida personal y familiar de los colaboradores de UNIVER PLUS Y UNIVER LTDA, mediante el apoyo de los siguientes objetivos específicos: (I) Diseñar e implementar el programa de bienestar en la empresa Univer Plus y Univer Ltda. (II) Fomentar el desarrollo de habilidades, actitudes y competencias tanto individuales como grupales a través de talleres. (III) Evaluar el impacto del programa de bienestar de la empresa Univer Plus y Univer Ltda. y (IV) Apoyar el proceso de selección de personal de la empresa Univer Plus y Univer Ltda., además de afianzar conocimientos y realizar actividades netamente del departamento de talento humano y tareas específicas del área de bienestar las cuales nutren el proceso de crecimiento profesional y personal que cumple el pasante durante este tiempo. The present work of degree which is the equivalent to the effort made during the past six months as a psychology trainee in the company Univer plus and Univer Ltda. This project is directed towards the design and implementation of a Welfare Program that contributes to the improvement of the quality of personal and family life of employees in addition to complying with legal indications. This process is guided by the main objective of Implementing a wellness program that contributes to the improvement of the quality of personal and family life of UNIVER PLUS AND UNIVER LTDA employees, by supporting the following specific objectives: (I) Design and implement the wellness program in the company Univer Plus and Univer Ltda. (II) Promote the development of individual and group skills, attitudes and competences through workshops. (III) Evaluate the impact of the welfare program of the company Univer Plus and Univer Ltda. And (IV) Support the recruitment process of Univer Plus and Univer Ltda., As well as consolidate knowledge and carry out activities clearly of the department. of human talent and specific tasks of the welfare area which nourish the process of professional and personal growth that the intern meets during this time.