Incidencia de la identidad corporativa en la Percepción de imagen de los públicos internos de una organización solidaria, caso Provitec

Abstract

A través de un estudio no probabilístico, este trabajo buscó analizar la influencia que tienen los públicos internos de una organización en la construcción de identidad. La investigación pretendió establecer un análisis entre el comportamiento organizacional ideal y el comportamiento organizacional real de PROVITEC, que al ser una cooperativa promueve una serie de valores y características que instan a la lucha, la resistencia, la cooperación, la ayuda mutua, la honradez… Principios que deben ser confrontados con la forma en que funciona, la forma en que comunica su identidad, las acciones que promueve, la inclinación a la sostenibilidad, el respeto por los derechos de sus trabajadores y afiliados, y la Pertinencia con la que sus líderes gestionan los recursos.