La flexibilización de políticas frente a la presencia de mascotas de apoyo emocional en el entorno laboral para el caso de los trabajadores con problemas de salud mental o sometidos a riesgos psicosociales

Abstract

Las mascotas de apoyo emocional en el ambiente laboral permiten generar un espacio más ameno para los empleados que se exponen a riesgos psicosociales, la interacción con animales disminuye los niveles de cortisol (una hormona relacionada con el estrés) y disminuye la presión arterial, adicionalmente genera más productividad, por ello la flexibilización en la regulación de las empresas frente a la presencia de mascotas de apoyo emocional en el entorno laboral sería un aspecto clave para garantizar la salud mental en los trabajadores, la cual es un derecho consagrado en el art 49 de la Constitución Política.