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Reglamento interno de trabajo, elemento esencial para la inclusión de trabajadores en condición de discapacidad

dc.contributor.advisorGil Salcedo, Nicolás Octavio
dc.contributor.authorMoreno Ramírez, Natalia
dc.date.accessioned2021-10-07T16:30:12Z
dc.date.available2021-10-07T16:30:12Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/9431
dc.description29 páginasspa
dc.description.abstractEn la sociedad actual, el amparo y la protección de las personas en condición de discapacidad se ha convertido en una necesidad tanto desde un punto de vista personal, mediante la garantía de sus derechos fundamentales; como desde un punto de vista laboral, a través de la garantía de la estabilidad laboral reforzada. Desde esta perspectiva, el presente artículo de grado tiene como finalidad plantear la importancia del reconocimiento y respeto del derecho al trabajo de personas en condición de discapacidad, así como la relevancia de promover, brindar y garantizarspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho al trabajospa
dc.subjectDiscapacidadspa
dc.subjectEstabilidad laboralspa
dc.subjectInclusión socialspa
dc.subjectReglamento interno de trabajospa
dc.titleReglamento interno de trabajo, elemento esencial para la inclusión de trabajadores en condición de discapacidadspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.publisher.departmentEscuela de Derecho y Ciencias Políticasspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.type.hasVersiondraftspa
dc.description.sectionalMedellínspa
dc.description.degreenameAbogadospa


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Reglamento interno de trabajo.pdf
Tamaño:
253.8Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Trabajo de grado
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