Reglamento interno de trabajo, elemento esencial para la inclusión de trabajadores en condición de discapacidad

Abstract

En la sociedad actual, el amparo y la protección de las personas en condición de discapacidad se ha convertido en una necesidad tanto desde un punto de vista personal, mediante la garantía de sus derechos fundamentales; como desde un punto de vista laboral, a través de la garantía de la estabilidad laboral reforzada. Desde esta perspectiva, el presente artículo de grado tiene como finalidad plantear la importancia del reconocimiento y respeto del derecho al trabajo de personas en condición de discapacidad, así como la relevancia de promover, brindar y garantizar