Vol. 1 Núm. 1 (2014) Ene-Jun
Envíos recientes
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Funcionalidad y pertinencia de la relación universidad-empresa
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-06)Existe bastante literatura que habla sobre los diferentes tipos de relaciones entre las universidades y las empresas pero no una teoría en particular que hable sobre las mejores prácticas a ... -
Identificación de un modelo de gestión sostenible para el espacio público de ciudad Santa Bárbara
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-06)Ciudad Santa Bárbara, un desarrollo urbano sostenible promovido y desarrollado por la Constructora Gamatelo, preocupado por la evidente incapacidad del gobierno local ... -
Instrumentos de cobertura de riesgos para el sector azucarero
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-06)El crecimiento de la economía a nivel mundial ha desencadenado la búsqueda y el desarrollo de herramientas que les permite a las empresas implementarlas como mecanismos para mitigar ... -
Indicadores de gestión para la toma de decisiones en el sector bancario colombiano
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-06)En las últimas dos décadas los mercados cambiantes han impulsado el uso de los indicadores de gestión como un detonante para la toma de decisiones. El uso de estos indicadores ha ... -
El trabajo en equipo como herramienta para el desarrollo a escala humana en las organizaciones educativas
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-06)Este escrito es resultado de una articulación entre tres conceptos básicos propios de las organizaciones y las personas, los cuales son trabajo, desarrollo y aprendizaje, estando en un contexto activo donde las dinámicas ... -
Aprendizaje organizacional del sujeto que labora
(2014-06)La revisión teórica de la gestión humana con el fin de esclarecer la relación que han tenido las personas, la cultura y el modelo de gestión en las empresas, a partir de este reconocimiento, se analiza cómo interviene el ...
