La importancia del liderazgo sostenible como una estrategia de las organizaciones

Abstract

El concepto de liderazgo sostenible comprende la integración equilibrada de los ámbitos económico, ambiental y social. Ese tipo de liderazgo se debe emplear en la gestión de las distintas organizaciones y empresas, y con base en las medidas a largo plazo. Por lo tanto, el líder sostenible debe establecer una relación directa entre la economía y el medio ambiente, para que su emprendimiento crezca en el tiempo correcto. Este estudio tiene el objetivo de contribuir con la concientización frente a la relevancia que tiene el asunto del “liderazgo sostenible”, describiendo los conceptos y objetivos relativos a este nuevo modelo de liderazgo, así como identificar características de un liderazgo sostenible para demostrar su importancia en el contexto actual. En ese sentido, las estrategias de organización deben incorporar la responsabilidad social y sostenible para que el desarrollo empresarial y humano sea posible en una sociedad justa.

The concept of sustainable leadership comprises a balanced assimilation of the economic, environmental, and social dimensions. This type of leadership must be implemented in the management of various organizations and companies, and should be based on long-term measurements. Thus, a sustainable leader must establish a direct relationship between the economy and the environment so that his entrepreneurial business will grow at the right time. The general aim of this study is to contribute to the awareness of the relevance and importance of the concept of “sustainable leadership” by describing concepts and objectives of this new leadership model as well as to identify characteristics of sustainable leadership that demonstrate its importance in today’s world. With this in mind, company strategies should incorporate social and sustainable responsibility in order for corporate and human development to be possible in a fair society.

O conceito de liderança sustentável compreende a integração equilibrada dos âmbitos econômico, ambiental e social. Esse tipo de liderança se deve empregar na gestão das distintas organizações e empresas, e em base às medidas a longo prazo. Por tanto, o líder sustentável deve estabelecer uma relação direita entre a economia no meio ambiente para que seu empreendimento cresça no tempo correto. Este estudo tem o objetivo geral de contribuir com a conscientização da relevância e da importância do tema “liderança sustentável” descrevendo conceitos e objetivos deste novo modelo de liderança e também identificar características de uma liderança sustentável para demostrar sua importância no contexto atual. Nesse sentido, as estratégias de organização devem incorporar a responsabilidade social e sustentável para que o desenvolvimento empresarial e humano seja possível em uma sociedade justa.