Manual para guiar al constructor en la implementación del programa de salud ocupacional en la construcción de vivienda de interés social (Casas 1 y 2 pisos)

Abstract

El generar un manual para guiar al constructor en la implementación del programa de salud ocupacional permite visualizar la problemática actual en este campo laboral que no permiten mejorar las condiciones de salud de los trabajadores trayendo como consecuencias baja calidad y eficiencia en sus funciones. Reconocer la normatividad por la cual se establece la salud ocupacional en el sector de la construcción, teniendo en cuenta que es su responsabilidad crear condiciones de trabajo salubres y seguras. Las condiciones de trabajo en el sector son tales que pese a las medidas preventivas que se adopten, se necesita una guía práctica que permita reconocer los factores de riesgos a los cuales estén expuestos los trabajadores. Este manual permite al empleador desarrollar una metodología para diagnosticar las condiciones de trabajo, sin dejar de un lado que los trabajadores son los principales protagonistas, por ello es indispensable crear conciencia de su participación en la ejecución de los programas de salud ocupacional establecidos. Para llevar a cabo está metodología es importante iniciar con el levantamiento de la información, reconociendo los factores de riesgos presentes, sus consecuencias y dar recomendaciones para controlarlos oportunamente. Los factores de riesgo hallados deben ser analizados a través de un formato específico que contenga indicadores para establecer su clasificación, que permiten valorar cada factor de riesgo de manera individual obteniendo con ello un panorama de la situación. El diagnóstico de la salud ocupacional también permite implementar y valorar los avances en el programa de salud ocupacional. A través de éste manual también se formulan recomendaciones, con el fin de orientar la estructuración del programa de salud ocupacional. También se entrega una guía de apoyo para el constructor de como ejecutar las principales labores por parte de sus trabajadores para no ponerlos en riesgo de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.