Apoyo al área de consultoría en recursos humanos de Human Perspectivas International, INC - Colombia

Abstract

HPI Colombia, es una empresa que presta servicios de consultoría en temas de Recursos Humanos a nivel organizacional. Sus tres grandes enfoques son el Assessment y Coaching; el Entrenamiento y Desarrollo y la consultoría como tal, estando siempre focalizada en el desarrollo del talento humano para la obtención de resultados organizacionales. Estos servicios se prestan a través de diversas metodologías validadas internacionalmente complementadas con diversas herramientas de diagnóstico de base tecnológica. El área de consultoría se encarga del desarrollo permanente de talleres, implementación de metodologías y realización de procesos de diagnóstico y selección, la cual mediante el apoyo propio al recurso humano, ha dinamizado su función principalmente en la etapa preliminar de cada uno de los proyectos, iniciando con la planeación y logística; seguido de la implementación de herramientas de diagnóstico y seguimiento a las mismas, finalizando con la preparación de entregas finales al cliente. Este fortalecimiento permite que HPI pueda ampliar su cartera de servicios y productos, ofreciendo mayor disponibilidad, confiabilidad y dedicación a sus clientes, así como la posibilidad de incursionar en nuevos mercados. El apoyo humano prestado al área de consultoría y demás dependencias en HPI, contribuyó principalmente con la realización de procedimientos y actividades que se encontraban detenidas por falta de tiempo y personal disponible, y que son importantes para continuar con el crecimiento y el desarrollo de la compañía.

HPI Colombia is a company which supplies the market with consulting services on Human Resources areas within organizational levels. It has 3 main approaches which are Assessment and coaching, training and development and finally the consulting area, all of them always focus on the development of human talent in order to obtain organizational results. These services are given trough different methodologies internationally validated which are complemented with technological diagnostic tools. The consulting area is in charge of the permanent development of workshops, methodologies implementation and performance of selection and diagnostic processes, which trough the direct support on the human resource has maximize its function specially on the preliminary phase of each one of the projects; starting with planning and logistics, implementation of diagnostic tools and tracking of them, ending with the preparation of the final delivery to the client. This strengthening allows HPI to expand its products and services portfolio by offering higher availability, confidence and dedication to its clients, as well as the possibility of exploring new markets. The support on RRHH given by the consulting area, and other areas of HPI, has contributed especially with the performance of procedures and activities that have been found to be belated due to the lack of time and available staff, which are important features to continue with the growth and development of the company.