Gerencia organizacional: retos y desafíos para la competitividad y el desarrollo empresarial

Abstract

La sociedad está basada fundamentalmente en organizaciones y nuestras mayores actividades las realizamos en esa dirección. Los equipos de alta gerencia enfrentan un período de oportunidades empresariales sin precedentes, pero también hay riesgos, retos y desafíos. Por lo tanto, surge la necesidad de analizar los estudios que permitan demostrar la importancia de la gestión para la gerencia de las organizaciones. Las organizaciones utilizan recursos suministrados por el entorno y tienen un grado de autonomía para lograr sus propósitos, pero dichas organizaciones también están condicionadas por los requerimientos de satisfacción de las necesidades de una sociedad mucho más amplia y demandante. Las organizaciones operan bajo las creencias, pensamientos e ideologías instituidas por la sociedad, pero, al mismo tiempo, su carácter no es de inacción; las organizaciones también transforman los valores sociales. Esta relación dinámica entre las organizaciones y la sociedad se refleja en lo que podríamos llamar como la “sociedad de negocios”, la cual es movida por diversos actores que generan espacios de encuentro, desencuentro, redes e interacciones entre los integrantes de la sociedad para favorecer o afectar la actividad empresarial.