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Salud y estabilidad en el empleo: retos jurídicos y económicos para la sostenibilidad de las empresas

dc.contributor.authorArrieta Burgos, Enán
dc.contributor.authorVélez Ramírez, Manuela
dc.contributor.authorSepúlveda Zea, Catalina
dc.contributor.authorArango Vieira, Daniel
dc.date.accessioned2020-08-27T19:57:42Z
dc.date.available2020-08-27T19:57:42Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.isbn978-958-56311-1-3
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/5864
dc.description240 páginases_CO
dc.description.abstractEste estudio tiene por objeto de análisis la estabilidad en el empleo y, particularmente, las situaciones de salud que le dan origen. Queremos evaluar los retos jurídicos y económicos que esta garantía supone para la sostenibilidad de las empresas. La estabilidad laboral reforzada comprende un conjunto de hipótesis que atienden a diferentes condiciones subjetivas o fueros: (i.) miembros de sindicatos o trabajadores en conflicto colectivo de trabajo; (ii.) mujeres embarazadas y lactantes; (iii.) mujeres y hombres cabeza de familia; (iv.) personas en situación de discapacidad, invalidez o en condición de debilidad manifiesta por razones de salud; (v.) personas próximas a pensionarse; (vi.) víctimas y testigos de acoso laboral; (vii.) víctimas de secuestro, toma de rehenes y desaparición forzada. Además de estas hipótesis, la jurisprudencia constitucional ha reconocido la protección laboral de los trabajadores que son desvinculados en razón de (viii.) su religión; (ix.) su sexo o género y; (x.) su etnia. En estos tres últimos casos, aun cuando no estamos, propiamente hablando, en presencia de fueros o condiciones subjetivas, las consecuencias jurídicas son similares a las referidas en los primeros supuestos.es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherMundo Libroes_CO
dc.relation.ispartofseriesColección Trabajo y Sociedad;
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCompetitividad laboral - Colombiaes_CO
dc.subjectEstabilidad laboral reforzadaes_CO
dc.titleSalud y estabilidad en el empleo: retos jurídicos y económicos para la sostenibilidad de las empresases_CO
dc.typebookes_CO
dc.description.sectionalMedellínes_CO


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