Fundamentación filosófica del modelo de capacidades y competencias para el dasarrollo del talento humano en la Universidad Pontificia Bolivariana, desde la perspectiva integral de Martha C. Nussbaum
Fecha
2018Director/Asesor
García Vélez, Lucila María
Tipo de contenido
masterThesis
Citación
Metadatos
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Resumen
El presente trabajo de grado es una fundamentación del Modelo Integral de Capacidades y Competencias (MICC) para el desarrollo del talento humano en la Universidad Pontificia Bolivariana, basada en la obra de la filósofa Martha Craven Nussbaum y de otros autores que han sido fundamentales para el desarrollo de esta perspectiva como Amarthya Sen Kumar en su obra para el Desarrollo humano y de John Bordley Rawls sobre la justicia social. La motivación para proponer este trabajo de maestría es aportarle a la Universidad una fundamentación para el modelo de gestión de las personas que la constituyen, teniendo presente que la institución declara en su Misión y Visión, la formación integral para la transformación social y humana, lineamientos que convergen con los principios filosóficos de la propuesta de Nussbaum en el desarrollo de las capacidades para la vida, no sólo en la formación de sus estudiantes sino también en la formación de sus trabajadores.
Palabra/s clave
Nussbaum, Martha Craven , 1947 - -- Crítica e interpretación
Universidad Pontificia Bolivariana -- Desarrollo de personal
Administración de personal
Talento humano
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