Carga probatoria en la responsabilidad civil del empleador en caso de accidente y/o enfermedad laboral

Cuando ocurren accidentes y/o enfermedades laborales, podrían surgir dos tipos de indemnizaciones a favor del trabajador: una que otorga el Sistema General de Riesgos Laboral, reconocidas y pagadas por la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) a la cual se encuentre afiliada la empresa - y por ende, el trabajador - en el momento de ocurrir el accidente o, en el caso de la enfermedad laboral, al momento de requerir la prestación; y otra, eventual, como consecuencia de la culpa del empleador en el accidente y/o enfermedad laboral, lo cual llevaría a la configuración de la responsabilidad civil; es decir, la consecuencia jurídica en virtud de la cual, quien comete un hecho ilícito y la realización de dicha conducta le causa daño a un tercero, surge en esa persona la obligación de indemnizar.