Los elementos del régimen de transición y su aplicación respecto a los servidores públicos según la jurisprudencia

La ley 100 de 1993, mediante la cual se estableció el sistema de seguridad social vigente en Colombia, consagra un régimen de transición pensional, con el cual el legislador pretende proteger a las personas que tiene una expectativa legitima sobre los requisitos que deben cumplir para obtener la pensión, es decir, lo que busca es que estás personas puedan mantener las mismas condiciones del régimen al cuan estaban afiliados, a pesar de que haya un cambio legislativo. No obstante, tratándose de los servidores públicos, este régimen de transición a generado un conflicto entre la jurisprudencia de las altas cortes, pues la Corte Constitucional y el Concejo de Estado han dado diferentes interpretaciones sobre los elementos que integran el régimen de transición, impidiendo con esto la aplicación armónica de este mecanismo jurídico.