Planificación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional bajo los requerimientos de la norma NTC-OHSAS 18001:2007 para el grupo Oscor S.A.

Abstract

Este trabajo de grado tiene como objetivo planificar el sistema en seguridad y salud ocupacional, bajo los requerimientos de la norma NTC-OHSAS 18001:2007 para el Grupo Oscor S.A., con el fin de minimizar los riesgos a los que se exponen día a día los empleados, contribuir con el bienestar de ellos y aumentar la productividad de la empresa, para que en un futuro la empresa lo lleve a la implementación. Este proceso de planificación del sistema en seguridad y salud ocupacional se diseñó en etapas, la primera en la cual se identifican los riesgos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores. Seguido se diseñaron y establecieron objetivos medibles y consistentes con la política de seguridad y salud ocupacional propuesta, ya que Grupo Oscor S.A no contaba con ningún tipo de política, ni requisito legal. Como última etapa se formulan programas de gestión en seguridad y salud ocupacional, los cuales están acordes a las necesidades de los trabajadores y a los riesgos a los cuales se encuentran expuestos. Se estructuran planes de acción correctivos y preventivos para ajustar la situación de la empresa frente a los requisitos exigidos por la normatividad Colombiana vigente y los de la norma OHSAS 18001.

This work aims planning the system safety and occupational health, under the requirements of the NTC-OHSAS 18001:2007 for Oscor Group SA, in order to minimize the risks which could day by day affect its employees, contribute to their welfare and increase business productivity, and so in the future the company can carry out the application of this. This process of system planning in occupational health and safety was designed in phases. In the first one were identified the risks which could affect to employees, followed by this, were designed and set measurable goals and consistent with the policy of occupational safety and health proposal since Oscor Group SA did not have any political or legal requirement. As a final phase were formulated safety programs management and occupational health, which are geared to the needs of workers and the risks to which they are exposed. Also were planed and structured corrective and preventive actions to adjust the position of the company against the requirements of applicable Colombian regulations and those of OHSAS 18001.