Fortalecimiento del área de desarrollo empresarial de ACOPI Santander por medio del apoyo en la formulación de proyectos empresariales

Abstract

ACOPI Santander contribuye con el apoyo y fortalecimiento de las micro,pequeñas y medianas empresas de la región, ofreciendo servicios derepresentación gremial, promoción comercial y desarrollo empresarial. En esteúltimo se encuentra la formulación, presentación y ejecución de proyectos queresponden a problemas y necesidades, generales o particulares de unadeterminada población de forma eficaz y eficiente. El departamento de Desarrollo Empresarial es el encargado de ésta labor, la cual se dinamizógracias al apoyo de recurso humano en actividades relacionadas con las etapaspreliminares y durante la formulación de proyectos, la búsqueda deoportunidades de cooperación técnica y financiera a nivel nacional einternacional y la identificación de metodologías de presentación de proyectos;logrando fortalecer el área, en la oferta de su servicio y en el alcance de suobjetivo, que es brindar programas y/o actividadesde capacitación, asesoría y servicios a los empresarios santandereanos, con el propósito de mejorar sudesempeño y al mismo tiempo contribuir con el reconocimiento y lasupervivencia del gremio. La extensión del área de acción de ACOPI es unameta que se ha empezado a desafiar, gracias al diseño y puesta en marcha deuna convocatoria para el establecimiento de alianzas con entidades regionales,que permita trabajar en sinergia, intercambiar experiencias y conocimientos parael mejoramiento competitivo de las Mipymes del departamento, por medio de laelaboración de proyectos empresariales. El apoyo de recurso humano en eldepartamento de Desarrollo Empresarial y en general en ACOPI, contribuyó conla realización de actividades que no se acostumbraban a realizar y que son importantes para su buen funcionamiento.

ACOPI SANTANDER contributes with the support and the strengthening of the MIPYMES, offering services of representation, commercial promotion and organizational development. The last one includes the design, presentation and projects execution, answering to problems and needs in a general or particular way of a specific population efficiently and effectively. The organizational development department is in charge of this work which has been dynamize, thanks to the human resource support in activities related with the preliminary steps and during the project design, the search of opportunities of technical and financial cooperation in a national and international level, and the identification of project offering methodology; obtaining the strengthen of the department in the offer of its service and in the achievement of its objective, which develops programs and training activities, consultancy and any other services to Santander’s businessmen, in order to improve the performance and at the same time, contribute with the recognition and the survival of the business group. The extension of ACOPI’s action area is a goal that has been started to challenge, thanks to the design and the convocation to establish an alliance with regional entities allowing a unified work, experience and knowledge exchange for the competitive improvement of micro factories in the department, all through the business projects elaboration. The human resource support in the organizational development and ACOPI, has contributed with the carry out of activities which were not common to realize but are important for their better functioning.