Este proyecto se desarrolló en el Banco Agrario de Colombia–Regional Santanderes en el cual se llevó a cabo como proyecto de pasantía el apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal que ...

Este documento se desarrolló con base en el proceso de pasantía realizado en la empresa Ventas y Servicios S.A. Regional Bucaramanga durante el primer semestre del 2011, donde se abordaron necesidades latentes en la compañía ...

La presente propuesta de trabajo, da a conocer el apoyo que se brindo en la gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa de servicio temporal Sertempo S.A. regional Bucaramanga. El trabajo ...

El entorno requiere de profesionales capacitados, con una formación estructurada, que permita cumplir las expectativas de las empresas, generando valor para ellos mismos y para los trabajadores como tal, es por esto que ...

Este proyecto se desarrolló en Ventas y Servicios S.A sede Bucaramanga en el cual se llevó a cabo como proyecto de pasantía el apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal en ventas y servicios. Los ...

La Organización Empresarial A.S.A de carácter temporal cuyo objetivo se centra en realizar procesos de selección y administración de personal con más de 15 años de experiencia, incluye dentro de sus requerimientos el que ...

El desarrollo de este trabajo tuvo como objetivo principal diseñar e implementar un modelo de gestión por competencias para los cargos de Ventas y Servicios S.A, con el fin de optimizar los procesos que se llevan a cabo ...

Hoy en día, gracias a la demanda de productividad en las empresas, es necesario adoptar un mecanismo o proceso para reclutar gente capacitada y productiva, que cumpla con los requisitos de cada perfil organizacional y así ...

El presente informe pretende evidenciar el proceso de pasantía realizado durante el primer semestre del 2011 en la empresa Nexans Colombia S.A., el cual tenia como objetivo principal mejorar y reestructurar el proceso de ...

El proceso de selección se basa en escoger entre todos los candidatos reclutados aquella persona que cumpla con todas las exigencias solicitadas por la empresa cliente, con el objetivo de presentar un personal idóneo para ...