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Mostrando ítems 1-6 de 6
Desarrollo e implementación del programa de evaluación de desempeño en un grupo piloto de la Cooperativa multiactiva de servicios solidario "Copservir Ltda"
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-11-05)
El siguiente trabajo tiene como fin sustentar el proceso de pasantía realizado en Copservir Ltda., el cual tuvo como objetivo Implementar proceso de evaluación del desempeño por competencias en un grupo piloto de trabajadores, ...
Apoyo en la implementación de las actividades de reclutamiento y selección de personal en la organización empresarial A.S.A
(2014-09-10)
La Organización Empresarial A.S.A de carácter temporal cuyo objetivo se centra en realizar procesos de selección y administración de personal con más de 15 años de experiencia, incluye dentro de sus requerimientos el que ...
Análisis y descripción de cargos con base en el modelo de competencias para el personal administrativo de la Universidad Pontificia Bolivariana, Seccional Bucaramanga
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El proyecto realizado durante la pasantía en la Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga, tiene como objetivo general el Análisis y Descripción de Cargos basados en el Modelo Gestión Por Competencias el ...
Identificación de los factores de riesgo psicosocial en las unidades académicas - administrativas de la Universidad Industrial de Santander
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El presente informe tiene como fin mostrar el trabajo realizado en la Universidad Industrial de Santander, el cual tuvo como objetivo primordial identificar los factores de riesgo psicosocial en las unidades académicas y ...
Creación de un sistema de comunicación e información, REDCO, Red de comunicación orientado a cuatro públicos internos de la UPB
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013)
La pasantía se realizó en el Departamento de Comunicación y RRPP de la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Bucaramanga; a partir de las necesidades del Departamento orientadas al mejoramiento de la comunicación ...
Desarrollo del plan de acción para el fortalecimiento de las comunicaciones internas en la Sede administrativa de Coomultrasan Multiactiva
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013)
En este documento se expone el trabajo realizado en la empresa Coomultrasan Multiactiva; las actividades desarrolladas durante la pasantía profesional, en función del mejoramiento de las comunicaciones internas de la ...