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Evaluación de clima organizacional en relación a factores de riesgo psicosocial y apoyo al programa de selección y capacitación de Talento Humano en Ventas y Servicios S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-07)
El estudio del clima no solo permite entender las características percibidas directa o
indirectamente de sus colaboradores (Vega, Arévalo, Sandoval, Aguilar & Giraldo, 2006), sino
que favorece a la organización, porque ...