Metodología para el proceso de planeación del banco de proyectos en el Sena: centro para el desarrollo del hábitat y la construcción.

Abstract

De acuerdo a su misión, El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA cuenta con 33 regionales ubicadas a lo largo y ancho del territorio colombiano, en su regional Antioqueña cuenta con 15 Centros de formación dentro de los cuales se encuentra el Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción, objeto de estudio en esta investigación. El Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción ha venido adaptándose a las necesidades y requerimientos del sector hace ya 50 años, siempre implementando estrategias en la gestión integral de sus procesos que potencien su productividad y aproveche el papel que cumple esta entidad en el mercado laboral y en el proceso de formación integral de los colombianos. Se ha observado que actualmente se presentan oportunidades de mejora en el proceso de planeación, organización y control de recursos que se designan para el funcionamiento de esta sede, específicamente al momento de identificar necesidades, estudiarlas, madurarlas y consolidarlas para participar en convocatorias nacionales con proyectos para acceder a recursos que permitan dar respuesta a estos requerimientos.