Propuesta de un modelo conceptual para la gestión de la transferencia del conocimiento en la facultad de ciencias, universidad nacional de Colombia – Sede Medellín
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Mostrar el registro completo del ítemDirector/Asesor
Quintero Ramírez, SantiagoFecha
2016Tipo de contenido
doctoralThesis
Resumen
Desde sus inicios uno de los objetivos de la universidad ha sido la generación y la transferencia de conocimientos, sin embargo, su misión se ha ido adaptando para ofrecer soluciones a problemas concretos que le permiten el intercambio de conocimiento y la generación de recursos. Los cambios socioeconómicos, las políticas de privatización y los recortes presupuestales han impulsado a la universidad a desarrollar actividades dirigidas a los diferentes agentes de la sociedad dando lugar a la aparición a diversos de modelos de gestión que permiten realizar estos procesos de manera organizada. El objetivo de este trabajo es proponer un modelo conceptual de gestión para la transferencia del conocimiento para la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Colombia que permita mejorar el desempeño innovador. En este trabajo se muestran los modelos y técnicas existentes para gestionar la transferencia de los conocimientos, al igual que los factores más relevantes para medir la investigación, ...
Palabra/s clave
Difusión; Transferencia de conocimiento; Modelo de gestión; Explotadores; Exploradores.
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