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dc.contributor.advisorLacera Cortés, Ivonne Cecilia
dc.contributor.authorCaceres Higuera, Jeison Javier
dc.coverage.spatialSeccional Bucaramanga. Universidad Pontificia Bolivariana. Escuela de Ingenierías. Facultad de Ingeniería Industrial-es_CO
dc.coverage.temporal2011es_CO
dc.date.accessioned2014-09-09T20:07:08Z
dc.date.available2014-09-09T20:07:08Z
dc.date.created2011-09-09es_CO
dc.date.issued2014-09-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/1692
dc.description60p.: (pdf); il; tablas; anexoses_CO
dc.description.abstractLa práctica empresarial realizada en la empresa Campollo S.A. se enfocó en el “Mejoramiento a los programas del departamento de salud ocupacional en lo referente al análisis de accidentalidad, panorama de riesgos y diseño del manual de funciones de la sede administrativa, sede administrativa y operativa de la planta de beneficio”. A través de práctica se observó la necesidad de trabajar en los programas anteriormente mencionados con el propósito de mejorar y velar por el bienestar de los trabajadores dentro de su sitio de trabajo, para lo cual se estableció y se desarrollo un plan de trabajo. Por medio de este documento se evidencia el resultado de la práctica empresarial el cual fue socializado dentro de la empresa, conllevando a mejorar los programas existentes. Los programas entregados se convierten en una herramienta de gran ayuda en la toma decisiones en las que se involucre el personal, ya que por medio de estos se pueden tener en cuenta aspectos importantes en los que se destacan: factores riesgo de los sitios de trabajo, variables de accidentalidad y perfiles de los cargos.es_CO
dc.description.abstractThe business practice performed in Campollo S.A. was focused on "Improving the programs of the occupational health department regard to the analysis of accidents, risk and the functions textbook design of the administrative and operational department of the benefit plant." Through this practice was observed the need to work on the programs above in order to improve and ensure the welfare of workers in their workplace, for which was established and developed a work plan. In this document is shown the result of the business practice which was socialized into the company, seeking the improvement of the existing programs. The given programs become a helpful tool in the decision making in which the personnel is involved and that through these can be consider important aspects which are: risk factors in the workplace, accident variables and profiles of the charges.
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad Pontificia Bolivariana
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceinstname:Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.subjectIngeniería industriales_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_CO
dc.subjectDepartamento de personal - Salud ocupacionales_CO
dc.subjectEmpresas - Campollo S.Aes_CO
dc.subjectTrabajadoreses_CO
dc.subjectSalud ocupacionales_CO
dc.subjectAccidentes de trabajoes_CO
dc.subjectAccidentes y prevenciónes_CO
dc.titleMejoramiento a los programas del departamento de salud ocupacional en lo referente al análisis de accidentalidad, panorama de riesgos y diseño manual de funciones de la sede administrativa principal, sede administrativa principal, sede administrativa y operativa de la planta de beneficio.es_CO
dc.typeworkingPaperes_CO
dc.rights.accessRightsopenAccesses_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO


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