La responsabilidad de las plataformas digitales respecto de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Abstract

El avance de las nuevas plataformas digitales ha traído consigo nuevas formas de empleo que se escapan de la concepción tradicional de trabajo y desnaturalizan la figura del empleador y del trabajador, introduciendo elementos novedosos a las relaciones laborales. De esta manera, se ha puesto en duda la naturaleza de las relaciones contractuales que surgen en estas plataformas generadoras de empleo. No obstante, se evidencian visos de subordinación entre la plataforma digital y el trabajador que nos permiten reconocer la existencia de una relación laboral.