Diseño e implementación del sistema de gestion de riesgos profesionales en la IPS de la Universidad Santo Tomas

Abstract

La Gestión del Riesgo en las empresas actuales debe constituirse como una herramienta que garantice el bienestar y la seguridad del personal. Esta se logra con el compromiso integral de la organización y el continuo mejoramiento de un Sistema de Gestión de Riesgos Profesionales. En este proyecto como primera etapa se realiza el diseño de un Sistema de Gestión del Riesgo profesional, mediante la identificación y evaluación de los riesgos presentes en la IPS, posteriormente se hace la identificación de los requisitos legales aplicables y por último se elaboran los procedimientos que soportan la manera de realizar de forma segura las actividades que implican un alto riesgo para el Personal de la IPS de la Universidad Santo Tomás. En una segunda etapa se implementa dicho Sistema, poniendo en conocimiento del Director de la IPS y del personal el resultado de éste. Esto permite a la IPS generar un ambiente laboral seguro para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal que la integra. Lo anterior se logra minimizando y controlando los Riesgos existentes que pueden llegar a generar cambios negativos en el bienestar de sus colaboradores por medio de actividades encaminadas a crear un compromiso de la Gerencia y del personal. De la misma forma, por parte de la IPS, es conveniente que mantenga, gestione una mejora continua y actualice dicho sistema.

Hazard Management in today's enterprises should be established as a tool to ensure the welfare and safety of personnel. This is achieved with the full compromise of the organization and the continuous improvement of an Occupational Hazards Management System. In this project, as first stage, the design of an Occupational Hazard Management System is carried out through the identification and assessment of hazards in the "IPS", then the identification of applicable legal requirements is done and finally the procedures that support a way to safely perform activities that involve a high risk for the "IPS" Staff of the Santo Tomas University are developed. In a second step the system is implemented, informing the results of it to the Director and the personnel of the "IPS”. This allows the "IPS" to generate a safe working environment for the prevention of occupational accidents and diseases in the personnel. This is achieved by minimizing and controlling risks that may generate negative changes in the welfare of its collaborators through activities aimed at creating a commitment from the management and the personnel. In the same way, by the IPS, it is desirable to maintain, manage a continuous improvement and update the system.