El aporte de la comunicación interna de la Corporación Gilberto Echeverri Mejía en el clima organizacional y en el fortalecimiento del liderazgo de los colaboradores

Abstract

El presente documento investiga sobre el aporte de la comunicación interna de la Corporación Gilberto Echeverri Mejía en el clima organizacional y en el fortalecimiento del liderazgo de los colaboradores a través de una investigación de corte cualitativo en la que se aplicaron técnicas de investigación como entrevistas semiestructuradas a expertos en comunicación organizacional, y líder de comunicación de la Corporación Gilberto Echeverri Mejía; focus group con los líderes de área y encuesta a escala Likert con colaboradores de la entidad.