dc.contributor.advisor | Gómez Vélez, María Alejandra | |
dc.contributor.author | Betancur Atehortúa, Paula Carolina | |
dc.contributor.author | Cardona Espinal, Yulisa | |
dc.contributor.author | Gallego Restrepo, Luisa María | |
dc.date.accessioned | 2024-04-29T21:27:36Z | |
dc.date.available | 2024-04-29T21:27:36Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11912/11632 | |
dc.description | 43 páginas | spa |
dc.description.abstract | El presente artículo de revisión surgió con el fin de identificar cuáles son las condiciones de trabajo que aportan en la calidad de vida de los trabajadores a partir de la pandemia de Covid-19; para ello, se realizó la revisión de diferentes fuentes bibliográficas de naturaleza teórica con enfoque cualitativo referenciadas desde una matriz de Excel. Entre los resultados se identificaron tres bloques temáticos referidos a los cambios en las condiciones laborales a partir de las modalidades de trabajo remoto, teletrabajo y trabajo híbrido pos-pandemia; la gran renuncia por nuevas propuestas laborales y; su influencia en la calidad de vida de los colaboradores. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Calidad de vida laboral | spa |
dc.subject | Condiciones de trabajo pos-pandemia | spa |
dc.subject | Modalidades de trabajo remoto | spa |
dc.subject | La gran renuncia por Covid 19 | spa |
dc.subject | Bienestar y salud pospandemia | spa |
dc.title | Condiciones de trabajo que aportan en la calidad de vida de los trabajadores a partir de la pandemia Covid-19 | spa |
dc.type | bachelorThesis | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Ciencias Sociales | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Gestión Humana | spa |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | spa |
dc.description.sectional | Medellín | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gestión Humana | spa |