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dc.contributor.advisorCastrillón García, Eddison David
dc.contributor.authorUrzola Barrios, Isabel Cristina
dc.date.accessioned2024-01-31T21:28:38Z
dc.date.available2024-01-31T21:28:38Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/11434
dc.description29 páginasspa
dc.description.abstractEste artículo pretende determinar el alcance garantista del Estado colombiano frente al acceso que tienen las mujeres transgénero a la pensión de vejez. Las personas transgénero se enfrentan a muy pocas probabilidades de acceso formal al empleo, y aún más importante, de contar con la posibilidad de cotizar al Sistema de Seguridad Social para obtener una pensión de vejez. Frente a este escenario, la Corte Constitucional debería tener en cuenta que la situación de discriminación estructural de las mujeres transgénero les impide, muchas veces, acceder a la pensión de vejez.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDiscriminaciónspa
dc.subjectTransgénerospa
dc.subjectInclusiónspa
dc.subjectEmpleabilidadspa
dc.subjectPensiónspa
dc.subjectDerechos humanosspa
dc.subjectGarantías constitucionalesspa
dc.subjectLibre desarrollo de la personalidadspa
dc.titleEl reconocimiento de la pensión de vejez a las mujeres transgénero: en el RPM régimen de prima media y en el rais la garantía de la pensión mínimaspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.publisher.departmentFacultad de Derecho y Ciencias Políticasspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.type.hasVersionacceptedVersionspa
dc.description.sectionalMedellínspa
dc.description.degreenameAbogadospa


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