La estabilidad ocupacional reforzada en los contratos de prestación de servicios en el sector privado

Abstract

La estabilidad reforzada es una protección implica el derecho a la estabilidad en el empleo, que tienen los trabajadores con o sin subordinación de no ser despedidos o desvinculados de su trabajo, sin una justa causa objetiva o, en algunos casos, con el permiso del Ministerio de Trabajo. En Colombia actualmente contamos con los siguientes fueros: Fuero de Maternidad, Fuero de Paternidad, Fueros a la Salud conexión con la estabilidad ocupacional reforzada, Fuero de pre – pensionado, Fuero Sindical. Es por eso que se debe establecer una garantía real y efectiva de protección de los derechos constitucionales y legales del sujeto que presta un servicio originado en un contrato civil o comercial de prestación de servicios, de naturaleza privado o pública.