Diagnóstico del Proceso de Formación del Programa Talento Joven 2020 de los Aprendices Profesionales Candidatos para Desempeñar el Cargo de Asesores Agropecuarios del Banco Agrario de Colombia

Abstract

El presente trabajo se basó en la implementación de un instrumento de recolección de información enfocado a un total de cincuenta y cuatro (54) aprendices profesionales que formaron parte del programa Talento Joven 2020 desarrollado por el Banco Agrario de Colombia para desempeñarse bajo el cargo de asesores agropecuarios con el fin de fortalecer la eficiencia en el desarrollo de los procesos implementados por el programa y conocer las debilidades y fortalezas que se presentaron durante el transcurso del tiempo, a su vez, conocer las diferentes opiniones de cada practicante respecto a la experiencia de formar parte del programa y dar a conocer los resultados para realizar conclusiones y recomendaciones. This work is based on information and implementation gathering focus to fifty-four (54) professional apprentices who were part of the 2020 Young Talent program developed by Agrario Bank of Colombia working as agricultural advisers with the objective of strengthening efficiency in the development of implemented processes by the program and to know the weaknesses and strengths that happened during this time. At the same time to know point of views of each practitioner regarding the experience to be part of this program and show the results to make recommendations and conclusions.