De la garantía a la estabilidad ocupacional reforzada. Reflexiones desde la sentencia SU 049 de 2017
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Resumen
La concepción de trabajo subordinado propia de la normatividad laboral colombiana, ha evolucionado bajo el marco de la Constitución Política de 1991, el bloque de constitucionalidad, la jurisprudencia y la doctrina, para conceder ciertas garantías en las diferentes modalidades de ocupación como el contrato de prestación de servicios. Una de estas garantías que cobra suma relevancia es la estabilidad en el empleo, a través de la estabilidad ocupacional reforzada por fuero de salud que encuentra su afluente en la Sentencia SU-049 de 2019 de la Corte Constitucional.
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