%0 Journal Article 
%A Enciso Silva, Carol Patricia
%A Tabares Rangel, Gerson Antonio
%T Factores psicosociales de riesgo en oficiales y suboficiales del área administrativa, pertenecientes al ejercito de Colombia seccional Santander
%D 2013
%U http://hdl.handle.net/20.500.11912/944
%X El trabajo está directamente relacionado con el hombre. Es por esto, que si se vive en un ambiente o un clima laboral desfavorable, es factible que se haga evidente cualquier tipo de riesgo psicosocial; por lo tanto, la presente investigación, tiene como objetivo identificar los factores psicosociales de riesgo en oficiales y suboficiales del área administrativa, pertenecientes a la Quina Brigada de Santander. Los participantes de la investigación, fueron 81 militares con rangos de suboficiales y oficiales del Ejército Nacional de Colombia. Específicamente, se evaluaron mujeres y hombres con un rango de edad de 21 y 46 años, con una media de 31,12 y una desviación estándar de 8.5 respectivamente. Es un estudio de tipo descriptivo en el cual se empleó un enfoque cuantitativo, sin manipulación de variables. Se utilizó el Cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo(Espinosa & Romero, 2002), el cual, hace una estimación sobre los diferentes aspectos psicológicos y sociales involucrados en el ambiente laboral; dando como resultado una percepción media de riesgos psicosociales, presentes en dicha población, tales como, preocupación por el alto nivel de responsabilidad del cargo, requerimientos del trabajo, realización de actividades repetitivas, no obtener descansos dentro de la jornada laboral, no permitirles participar en las decisiones de la institución, no poder contar los problemas personales a los compañeros, falta de trato equitativo por parte de los superiores, no ofrecer tiempo para actividades sociales, sentirse preocupado la mayor parte del tiempo y permanecer deprimidos por varios días, entre otros. De esta forma se concluye que en la población objeto de estudio, existen riesgos que pueden causar enfermedades o incluso muertes sin sentido. Sin embargo, es posible corregir, si se toman las medidas pertinentes.

%K Tesis y disertaciones académicas
%K Psicología
%K Ejercito de Colombia - Seccional Santander
%K Clima laboral
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN