%0 Journal Article 
%A Rodríguez Navarro, Marly Veronica
%T Selección de personal y bienestar laboral de la Empresa Ventas y Servicios S.A
%D 2013
%U http://hdl.handle.net/20.500.11912/5963
%X En la actualidad en las empresas se ha hecho necesario contar con un mecanismo o proceso que permita dotar de gente capacitada y productiva la cual reúna los requisitos indispensables que exige el cargo para ocupar un puesto de trabajo, es así como por medio del proceso de selección se logra dicha labor siendo este el mecanismo indispensable el cual permite constituir empresas con trabajadores competitivos y productivos que logren dar reconocimiento y cumplan su labor écazmente De acuerdo lo anterior y evidenciando la importancia del campo de la psicología organizacional, se implemento el proyecto de selección de personal de la empresa Ventas y servicios. S.A, con elfin de dar apoyo y sostenimiento a los procesos de selección llevados a cabo durante el primer semestre del presente año; se logro cubrir los vacantes requeridos mes a mes de acuerdo a los parámetros y lineamientos que exigía la empresa corel fin de escoger personas idóneas para desempeñar con éxito las funciones del puesto o cargo requeridos por la empresa. Finalmente se brindo apoyo al área de bienestar social y laboral, donde se llevaron a cabo diversas actividades y celebraciones, con el fin de abrir espacios de distención y compañerismo con el personal de la compañía; teniendo en cuenta lo anterior se diseño una encuesta de satisfacción para evaluar el impacto que tuvo el bienestar laboral con los empleados y así dar mejoramiento a la participación, desarrollo efectividad con el fin de crear un entorno de trabajo ideal en la compañía Ventas y servicios S.A.

%K Empresas - Ventas y Servicios S.A
%K Psicología organizacional
%K Servicio social
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN