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Mostrando ítems 61-70 de 261
Proceso de selección y formación de personal aplicado en la Compañía Ventas y Servicios S.A.
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2015-01)
Las organizaciones bien consolidadas son todas aquellas que cuentan con el área de gestión humana, donde una de sus funciones se orienta a la selección de personal; por ello atendiendo la principal necesidad del outsourcing ...
Diseño de los manuales de responsabilidad del área de recursos humanos a partir del modelo de gestión por competencias de la empresa Incubadora Santander S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-07-16)
El presente trabajo da a conocer el proceso adelantado en la empresa Incubadora Santander S.A. basado en la necesidad de optar por un nuevo modelo de gestión que se preocupe tanto por el desarrollo del personal como por ...
Barreras del aprendizaje organizacional presentes en Petrocasinos S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-07-16)
En el mundo actual de nuevas tecnologías, y mejor información las empresas líderes del sector privado están descubriendo la necesidad de hacer mejor el trabajo de capturar, distribuir, preservar y afianzar el preciado ...
Evaluación de la flexibilidad cognitiva a través del indicador de perseveración en un grupo de internos violentos
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-03)
El comportamiento violento ha sido explicado desde diferentes disciplinas y desde enfoques teóricos variados. Dentro de la perspectiva neuropsicológica se ha sugerido que es muy posible que fallas en las funciones ejecutivas ...
"Promoción del desarrollo integral con la comunidad perteneciente al asilo señor de los Milagros"
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-07-16)
Este trabajo tiene como objetivo promover un desarrollo integral de la comunidad perteneciente al Asilo Señor de los Milagros del Municipio de Girón .en pro del mejoramiento en la calidad de vida dentro de la institución, ...
Evaluación del nivel de resiliencia en una muestra de cuidadores informales de pacientes con Alzheimer de la ciudad de Bucaramanga y su área Metropolitana
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-05)
La presente investigación, de corte descriptivo, enfoque cuantitativo transversal, no experimental, tuvo como objetivo evaluar el nivel de Resiliencia en una muestra de cuidadores informales de adultos mayores diagnosticados ...
Relación entre conducción riesgosa y presencia del rasgo búsqueda de sensaciones en conductores de servicio público
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-11-05)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación existente entre el nivel de presencia del rasgo Búsqueda de Sensaciones y las conductas de riesgo en la conducción en conductores de la empresa de servicio de ...
Identificación de los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores (operarios) de la planta de procesamiento de la empresa Distraves S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-10)
Desde tiempos remotos es un hecho casi inevitable en la vida de los seres humanos la realización de una determinada tarea con el fin de poder garantizar su supervivencia a este hecho se le conoce como trabajar, los cambios ...
Concepción popular de soledad en las personas mayores: Clasificación por ocupaciones
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
Este estudio describe la concepción popular de soledad presente en una muestra de 265 personas vinculadas a la Asociación de Pensionados de Santander [ASOPENDER], entre 52 y 90 años, residentes en Bucaramanga y área ...
Evaluación de la memoria emocional en estudiantes con presencia y ausencia de sintomatología depresiva
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
Algunos estudios han sugerido que el recuerdo potenciado de eventos negativos en las personas que presentan trastornos depresivos, parece ser un factor importante en la etiología, curso y sostenimiento de la depresión. Con ...