Listar PRODUCCIÓN ESTUDIANTES por autor "Vega Aroca, María Angélica"
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Diseño de los manuales de responsabilidad del área de recursos humanos a partir del modelo de gestión por competencias de la empresa Incubadora Santander S.A
Arias Jiménez, Laura Gisela (Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-07-16)El presente trabajo da a conocer el proceso adelantado en la empresa Incubadora Santander S.A. basado en la necesidad de optar por un nuevo modelo de gestión que se preocupe tanto por el desarrollo del personal como por ... -
Evaluación de la efectividad del modelo de gestión por competencias implementado en la Fundación Cardiovascular de Colombia.
Gómez Ramos, Olga (Universidad Pontificia Bolivariana, 2008-09)Este informe, tiene como fin presentar el trabajo de pasantía realizando en la Fundación Cardiovascular de Colombia, teniendo como principal objetivo evaluar la efectividad del modelo de gestión por competencias, implementando ... -
Fortalecimiento de la comunicación en el cliente interno y algunos procesos realizados por la dirección de desarrollo organizacional de la Fundación Cardiovascular de Colombia.
Páez Duarte, Diana Carolina (Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-07-16)Este informe es el resultado de la investigación, la experiencia y el aprendizaje obtenido en la pasantía sobre el fortalecimiento de la comunicación en el cliente interno y algunos procesos efectuados por la Dirección de ... -
Gestión de la comunicación interna para el fortalecimiento de la Comunicación Organizacional de la Fundación Cardiovascular de Colombia
Delgado Bautista, Narda Ximena (Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-07-16)El presente informe da cuenta del trabajo realizado en la Fundación Cardiovascular de Colombia; donde el objetivo central alude a gestionar estrategias de comunicación interna en la Fundación Cardiovascular de Colombia que ...