Browsing PRODUCCIÓN ESTUDIANTES by Author "Director. Jaimes Hernández, Raúl"
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Apoyo a los procesos de capital humano en formación, bienestar y desarrollo para colaboradores internos y en campo de Eficacia S.A y Extras S.A en la ciudad de Bucaramanga
Porras Téllez, Dayanne Fernanda (Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2019-07)En este trabajo, es posible demostrar los resultados del proceso de pasantía realizado en la empresa Eficacia y Extras SA, cuyo objetivo principal fue apoyar el proceso de Capital Humano y Desarrollo Integral que afecta ... -
Apoyo al proceso de reclutamiento, selección y contratación del grupo acción Plus S.A
Bedoya Romero, María Alejandra (Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2019-07)La tercerización de servicios ha generado cambios en la dinámica organizacional actual, creando estrategias de gestión acordes a las necesidades específicas de cada empresa y metodologías de trabajo prácticas que den ... -
Evaluación del clima organizacional en las instituciones escuela normal superior y Humberto Gómez Nigrinis ubicadas en el municipio de piedecuesta
Infante Álvarez, Katherin Alexandra (Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2019-01)El objetivo del presente trabajo de grado se centró en evaluar el clima organizacional de cada una de las instituciones educativas Escuela Normal Superior y Humberto Gomez Nigrinis ubicados en el municipio de Piedecuesta, ... -
Factores psicoeconómicos asociados a la toma de decisión en contextos de riesgo: revisión sistemática
León Vargas, Yisel Katherine (Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2019-07)Las situaciones cuyas consecuencias a determinadas elecciones son desconocidas aumentan con la globalización, pues convergen factores sociales, económicos, y psicológicos, entre otros. La economía, para realizar predicciones ... -
Gestión del riesgo psicosocial, diagnostico, promoción y prevención en los trabajadores del área de operaciones y administrativos de Interaseo S.A.S.E.S. P. La Guajira
Bonilla Guevara, Jorge Leonardo (Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2018)Este documento es el resultado del trabajo de grado. modandad pasantía, que se desarrolló durante 13 meses en la empresa INTERASEO SAS.E.S. P secciona' Guajira. O objetivo general se basó en realizar un diagnóstico del ... -
Programa de formación en competencias organizacionales enfocado en el fortalecimiento del clima laboral en Nexa BPO regional Bucaramanga
Acevedo Bonilla, Angélica María (Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2020-01)Nexa Bpo es una organización que cumple las funciones de outsourcing en un mercado interno nacional, la cual se responsabiliza de realizar procesos de selección y sub contratación a diferentes entidades del sector financiero, ... -
Propuesta de ajuste en el proceso de selección en la empresa de recursos humanos Adecco sucursal Bucaramanga
Acuña Delgado, Laura Camila (Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasPsicología, 2018)El presente trabajo de grado, producto de la pasantía realizada en la empresa Adecco Group durante 6 meses, se direcciona como objetivo principal implementar un sistema de información, que permita registrar datos de manera ... -
Propuesta de apoyo para el área de talento humano de Eficacia S.A en los procedimientos de selección de personal en la ciudad de Bucaramanga
Quintero Salazar, Yudy Paola (Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2019-07)En la actualidad el área de talento humano, es un elemento fundamental dentro de toda organización, sea pública o privada, ya que permite el desarrollo profesional y el crecimiento personal de cada uno de sus colaboradores. ...