Listar Trabajos de grado por autor "Acevedo Pinto, María Katherine"
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Apoyo del proceso de reclutamiento y selección de personal por competencia de forma virtual en la Fundación Oftalmológica de Santander Carlos Ardila Lulle
Gómez Arguello, Diana Fernanda (Escuela de Ciencias SocialesPsicología, 2023)Este proyecto tiene como objetivo principal, apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal por competencia de forma virtual en la Fundación Oftalmológica de Santander Carlos Ardila Lulle. Para dar cumplimiento ... -
Calidad de vida y funcionamiento cognitivo en pacientes diagnosticados con Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH)
Acevedo Pinto, María Katherine; Villanueva Acevedo, Oscar Felipe (Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-11-05)La presente investigación describió el nivel de calidad de vida de pacientes diagnosticados con Virus de Inmunodeficiencia Humana utilizando el MOS-HIV y el funcionamiento cognitivo en tres áreas: atención, memoria y ... -
Estrategia de salario emocional aplicada en la política laboral institucional de la Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga
Acevedo Supelano, Carlos Fernando; Rodríguez Cano, Christian Fabián (Escuela de IngenieríasEspecialización en Gerencia, 2021)Las tendencias actuales en gestión humana están dirigidas no solo hacia la captación del mejor talento sino también hacia la disminución de los índices de rotación del personal, así como el beneficio de los empleados. ... -
Manual de funciones y perfiles de cargos administrativos de la Universidad Santo Tomas Seccional Bucaramanga
Suárez Jaimes, Angélica Lorena (Escuela de Ciencias SocialesPsicología, 2023)La creación y actualización de manuales y perfiles de cargo es uno de los procedimientos más ejecutados dentro del campo de la Psicología Organizacional, ya que contribuye a que los procesos de selección sean más eficientes ... -
Modelo de gestión por competencias en Urbanas S.A.
Vargas Ríos, Daniela (Escuela de Ciencias SocialesPsicología, 2023)El presente informe de pasantía postula una actualización del modelo de gestión por competencias realizado en la empresa Urbanas SA a partir de las diferentes teorías en torno a este modelo de la psicología organizacional, junto ...